成立于2004年，專(zhuān)注于咨詢(xún)培訓(xùn)領(lǐng)域，在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢(xún)/組織能力咨詢(xún)、企業(yè)文化咨詢(xún)、企業(yè)大學(xué)咨詢(xún)、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)、人才盤(pán)點(diǎn)與人才評(píng)鑒等領(lǐng)域具有優(yōu)勢(shì)
KeyLogic（凱洛格）成立于2004年，專(zhuān)注于咨詢(xún)培訓(xùn)領(lǐng)域，保持戰(zhàn)略不斷創(chuàng)新，經(jīng)歷十余年發(fā)展，形成了一體化人才管理的差異化戰(zhàn)略定位。KeyLogic恪守“專(zhuān)業(yè)主義”的價(jià)值觀，踐行“賦能于人”的使命，以全球前瞻的理念、專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)為企業(yè)提供體系咨詢(xún)、面授培訓(xùn)、一點(diǎn)知識(shí)AI云學(xué)習(xí)一體化人才管理解決方案。目前，KeyLogic在北京、上海、廣州、深圳、波士頓設(shè)有5處分公司，200多位咨詢(xún)顧問(wèn)和講師為客戶提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。
Keylogic始終堅(jiān)持在戰(zhàn)略及創(chuàng)新咨詢(xún)、組織能力咨詢(xún)、企業(yè)文化咨詢(xún)、企業(yè)大學(xué)咨詢(xún)、領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)、人才盤(pán)點(diǎn)與人才評(píng)鑒等領(lǐng)域持續(xù)不斷的前沿研究。自2007年以來(lái)，KeyLogic連續(xù)每年發(fā)布《中國(guó)企業(yè)大學(xué)白皮書(shū)》、《人才戰(zhàn)略白皮書(shū)》，推出了《人才戰(zhàn)略》、《戰(zhàn)略羅盤(pán)》、《從培訓(xùn)到學(xué)習(xí)》《人才盤(pán)點(diǎn)》等16本專(zhuān)業(yè)書(shū)籍，是戰(zhàn)略制定、企業(yè)大學(xué)構(gòu)建、人才盤(pán)點(diǎn)、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)等企業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)新者。
Keylogic始終關(guān)注世界管理思想前沿動(dòng)態(tài)，不斷整合全球優(yōu)質(zhì)機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作，是美國(guó)VitalSmarts公司、北美Silega公司、InsideOutDevelopment公司、瑞士GameSolution公司等機(jī)構(gòu)的大中華區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴。同時(shí)不斷探索中國(guó)本土企業(yè)的人才培養(yǎng)模式，潛心研發(fā)出以《戰(zhàn)略羅盤(pán)》、《人才戰(zhàn)略》、《A+經(jīng)理人》等為代表的一系列經(jīng)典自主品牌課程。
Keylogic經(jīng)過(guò)十余年在企業(yè)人才管理領(lǐng)域的深耕，全力打造了一款基于SaaS模式的AI學(xué)習(xí)平臺(tái)，探索人工智能、深度學(xué)習(xí)等前沿技術(shù)，涵蓋企業(yè)頭條、機(jī)器人自主問(wèn)答、知識(shí)流分發(fā)等多方面新技術(shù)功能，為企業(yè)的知識(shí)沉淀和人才發(fā)展提供智能化的便捷平臺(tái)。
Keylogic見(jiàn)證并陪伴著5000多家中國(guó)燈塔級(jí)客戶的成長(zhǎng)，為國(guó)航、東航、廣西柳工、招商銀行、中遠(yuǎn)集團(tuán)、騰訊、華為、滴滴、京東等諸多企業(yè)提供深度咨詢(xún)服務(wù)。我們深刻理解企業(yè)的特定需求，提供富有真知灼見(jiàn)的解決方案，為企業(yè)人才培養(yǎng)落地提供更有力的支持。
Keylogic的專(zhuān)業(yè)能力和開(kāi)拓精神不僅贏得了客戶的信任和支持，更得到了業(yè)界同仁的廣泛尊重，收獲獎(jiǎng)項(xiàng)和榮譽(yù)過(guò)百項(xiàng)。
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