1981年成立于意大利的托尼諾蘭博基尼正式宣布推出一個(gè)全新的酒店品牌——托尼諾蘭博基尼羅索。

　　ROSSO，在意大利語中直譯為“紅色”，代表著冒險(xiǎn)和激情，是品牌基因中充沛熱情的最直接表達(dá)。在中國文化中，紅色也充滿了積極的象征意義：活力、成功和光明。ROSSO展現(xiàn)了意大利品牌的精髓，在匠心服務(wù)中完美融合了兩國文化的執(zhí)著與堅(jiān)持。ROSSO的目標(biāo)是為其酒店注入新的活力。無論是值得分享的社交場(chǎng)景、放松的個(gè)性化服務(wù)，還是醒目的大膽設(shè)計(jì)，客人都能在商務(wù)與休閑之間輕松切換，找到屬于自己的舒適空間。

　　已有40年歷史的意大利托尼洛蘭博基尼的首席執(zhí)行官兼副總裁費(fèi)魯西奧蘭博基尼說：“我非常自豪地宣布這一全新酒店概念的誕生：在ROSSO，每個(gè)人都是業(yè)主。我們的目標(biāo)是創(chuàng)造充滿激情、快樂和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的住宿體驗(yàn)。ROSSO不僅僅是一個(gè)空間，更是一種生活方式。將前沿設(shè)計(jì)與品牌獨(dú)特的熱情完美融合，也是我們對(duì)所有酒店項(xiàng)目的真誠承諾?！?/p>

　　ROSSO的初衷是創(chuàng)造一種入住體驗(yàn)，讓客人在不失去個(gè)性的情況下放松和依靠：暫時(shí)遠(yuǎn)離噪音，找到自己舒適的空間。ROSSO的價(jià)值在于提供高水準(zhǔn)服務(wù)的同時(shí)展現(xiàn)獨(dú)立性，關(guān)懷每一位客人的個(gè)性化關(guān)懷，在細(xì)節(jié)和全程呈現(xiàn)驚喜和愉悅。秉承Tonilo蘭博基尼公司的工匠精神，呈現(xiàn)極致純粹的生活方式，ROSSO繼續(xù)其一貫的專注服務(wù)，確?？腿嗽诟鞣N場(chǎng)合留下愉快的回憶——放松的周末、重要的工作旅行或與朋友和家人的熱鬧團(tuán)聚。

　　ROSSO的誕生將為酒店業(yè)帶來獨(dú)特的活力。從設(shè)計(jì)到吃住體驗(yàn)，將本土文化與品牌精髓相結(jié)合。隨著項(xiàng)目的發(fā)展，ROSSO將在上海、深圳等城市精彩拉開帷幕，更多相關(guān)信息將于稍后公布。

　　托尼蘭博基尼公司

　　蘭博基尼家族的繼承人托尼洛蘭博基尼先生于1981年在意大利創(chuàng)立了托尼洛蘭博基尼?，F(xiàn)在公司總部位于宏偉的維格諾拉宮，博洛尼亞郊外的一座文藝復(fù)興時(shí)期的城堡。

　　受家族傳承和豐富的機(jī)械和汽車工程經(jīng)驗(yàn)的啟發(fā)，蘭博基尼先生開發(fā)了一個(gè)生活方式體驗(yàn)品牌，擁有一系列豪華設(shè)計(jì)產(chǎn)品，包括手表、眼鏡、皮具、智能手機(jī)、香水、家具、服裝、運(yùn)動(dòng)配件、高爾夫和多功能車、特色飲料、五星級(jí)精品酒店、房地產(chǎn)項(xiàng)目、咖啡和餐廳。40年來，托尼洛蘭博基尼一直是意大利制造的生活方式的代名詞。通過忠于蘭博基尼家族的傳統(tǒng)和故事，托尼洛蘭博基尼尋求推廣獨(dú)特的意大利風(fēng)格和品味。

　　永不妥協(xié)的布羅克維奇精神，意大利人的匠心和設(shè)計(jì)，以及被全世界認(rèn)可的奢華獨(dú)特的意大利風(fēng)格，都是Tonilolamborghini品牌的價(jià)值觀。公司的愿景是以意大利工業(yè)設(shè)計(jì)和蘭博基尼家族在機(jī)械領(lǐng)域的獨(dú)特產(chǎn)品為靈感，將意大利的激情和精神帶到全球市場(chǎng)。

　　托尼蘭博基尼先生1947年出生于意大利。他現(xiàn)在是公司的總裁。2015年，托尼洛的大兒子費(fèi)魯喬加入公司，2016年擔(dān)任公司副總裁，2018年擔(dān)任CEO。路易吉不僅從他著名的祖父那里繼承了這個(gè)名字，還繼承了他對(duì)速度的熱愛。他還是意大利速度錦標(biāo)賽的摩托車冠軍。

　　僑英酒店管理公司

　　作為一家具有國際標(biāo)準(zhǔn)和全球管理視角的酒店管理公司，僑英酒店管理公司擁有高水平的企業(yè)文化和嚴(yán)格的企業(yè)管理體系。一支國際化的高級(jí)酒店管理人才隊(duì)伍，確保酒店的每一位客人都能享受到超乎想象的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。從高端精致豪華的設(shè)施到性價(jià)比高的校園酒店，融合了意大利文化的精髓和中西文化交匯產(chǎn)生的非凡體驗(yàn)。

　　喬穎根據(jù)客人和員工不斷變化的需求不斷調(diào)整和成長。以人為本、誠信做事、追求卓越的核心理念，讓喬穎走到了今天，也將繼續(xù)把他推向未來。喬穎一直在探索服務(wù)客戶、教育學(xué)生、為員工提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)、提升公司業(yè)績的創(chuàng)新方式。

　　未來10個(gè)月，喬穎將準(zhǔn)備在國內(nèi)外開設(shè)和管理40多家星級(jí)酒店和度假村。